Salah satu tantangan Indonesia menyambut era Revolusi Industri 4.0 adalah kesiapan sumber daya manusia (SDM) di bidang teknologi informasi atau IT. Kesiapan SDM di bidang IT dirasa belum memadai baik secara kuantitas maupun kualitas.

Kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu faktor keberhasilan sebuah bisnis. Karena hal itu, PhinCon, salah satu anggota perusahaan Phintraco Group, berkomitmen untuk mengembangkan keterampilan dan kompetensi SDM melalui berbagai program pengembangan dan pelatihan.

Sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang solusi teknologi informasi dan komunikasi, PhinCon sangat sadar bahwa saat ini, PhinCon harus turut serta untuk meningkatkan kualitas SDM Indonesia di bidang IT. Sejalan dengan keinginan pemerintah untuk mengembangkan kualitas SDM di bidang IT, PhinCon sudah melakukan beberapa strategi. Diantaranya adalah bekerjasama dengan sekolah dan universitas terbaik di Indonesia, dan berpartisipasi pada kegiataan Job Fair yang diadakan di seluruh wilayah Indonesia untuk menemukan talenta terbaik.

Tidak berhenti sampai itu saja, PhinCon juga memberikan program pelatihan intensif kepada karyawan maupun calon karyawan, agar dapat terus meningkatkan kualitas kemampuan dan kinerja khususnya di bidang IT.

Salah satu program yang diselenggarakan oleh PhinCon di tahun ini adalah “Bootcamp PhinCon”. Bootcamp PhinCon merupakan program beasiswa untuk bootcamp Coding. Dalam program pelatihan ini, peserta akan mempelajari bahasa pemrograman (programming language) dengan kurikulum industri secara intensif selama 4 minggu. Lalu, di minggu ke 5 hingga minggu ke 8, peserta yang lulus di semua tahap pelatihan akan langsung dialokasikan ke project yang ada di PhinCon. Program pelatihan yang akan berlangsung selama 8 minggu ini dapat diikuti oleh peserta tanpa harus mengeluarkan biaya apapun.

Untuk diketahui, bahwa program ini dapat diikuti oleh fresh graduate, atau pria dan wanita berusia 17-25 tahun yang siap mengikuti pelatihan, dan sedang tidak bekerja di perusahaan manapun.

Selain program pelatihan tersebut, baru-baru ini, PhinCon berpatisipasi dalam Bandung Career Expo 2020, yang diselanggarakan pada tanggal 5 hingga 6 Februari 2020 di Sabuga Convention Center ITB Bandung. Dalam menarik para calon karyawan yang berkualitas, PhinCon memperkenalkan profil perusahaan ke para pencari kerja dan menerima kunjungan para pencari kerja yang ingin tahu lebih jauh mengenai industri IT.

Di waktu yang berdekatan, PhinCon juga berkesempatan untuk mengunjungi sekolah bernuansa alam di Jonggol Kabupaten Bogor, yaitu IDN Boarding School. Pada kesempatan tersebut, PhinCon dapat mengenal lebih dalam mengenai IDN Boarding School dan para anak didiknya yang memiliki potensi luar biasa. PhinCon berharap bahwa nantinya akan terjalin kerjasama antara PhinCon dan IDN Boarding School untuk menciptakan SDM di bidang IT yang kompeten dan berkualitas.

Sebagai tambahan informasi, PhinCon juga telah memaksimalkan pemanfaatan teknologi untuk memperluas perekrutan karyawan, yang dapat memudahkan para pencari kerja dalam memperoleh informasi pekerjaan melalui platform digital resmi dari PhinCon, seperti LinkedIn, Kalibrr, JobStreet, Media Sosial, dan Website Perusahaan.

Upaya pengembangan kualitas SDM ini juga bertujuan untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan PhinCon. PhinCon akan terus berupaya menyesuaikan kualitas SDM yang sesuai dengan perkembangan bisnis dan kebutuhan pelanggan. Diharapkan PhinCon dapat menjadi perusahaan pilihan utama yang memiliki SDM berkualitas khususnya dalam bidang IT, yang nantinya akan dapat memenuhi setiap permintaan dan kebutuhan klien PhinCon.

Informasi lebih lanjut:

FAQ “Bootcamp PhinCon” :

marketing@phintraco.com