Model kerja hybrid telah berubah dari solusi sementara menjadi standar baru di banyak perusahaan. Perpaduan antara kerja dari kantor, rumah, dan lokasi fleksibel lainnya memberikan efisiensi serta meningkatkan produktivitas para karyawan. Namun, di balik fleksibilitas tersebut, muncul tantangan besar yang semakin krusial, yaitu keamanan siber dalam kerja hybrid, karena aktivitas kerja kini tidak lagi berlangsung dalam satu lingkungan jaringan yang sepenuhnya terkontrol.

Ketika karyawan bekerja dari berbagai lokasi dan perangkat, batas keamanan tradisional pun ikut memudar. Akses ke data perusahaan dapat dilakukan melalui jaringan rumah, Wi-Fi publik, serta berbagai aplikasi cloud. Tanpa strategi keamanan yang tepat, kerja hybrid justru dapat memperluas celah serangan siber. Oleh karena itu, perusahaan perlu memahami pentingnya keamanan kerja hybrid, mengenali ancaman yang muncul, serta menerapkan pendekatan hybrid work cybersecurity yang relevan dengan lanskap kerja modern. Artikel ini akan membahas hal-hal tersebut secara mendalam.

Seberapa Penting Keamanan Siber dalam Kerja Hybrid?

Keamanan siber dalam kerja hybrid adalah fondasi utama bagi keberlangsungan bisnis di era kerja yang semakin fleksibel. Salah satu faktor terpenting adalah meluasnya permukaan serangan (attack surface). Dalam model hybrid, karyawan tidak lagi selalu terhubung ke jaringan internal perusahaan, melainkan menggunakan koneksi rumah atau jaringan publik yang tingkat keamanannya bervariasi. Setiap koneksi tersebut berpotensi menjadi titik masuk bagi ancaman siber.

Selain itu, pola akses data dan aplikasi juga mengalami perubahan besar. Aplikasi SaaS, platform kolaborasi, dan layanan cloud kini menjadi tulang punggung operasional harian. Data sensitif tidak lagi tersimpan hanya di pusat data internal, melainkan tersebar di berbagai lingkungan cloud. Kondisi ini menuntut pendekatan keamanan kerja hybrid yang berfokus pada perlindungan data dan kontrol akses pengguna, bukan sekadar pengamanan jaringan perimeter.

Dari segi bisnis, risiko akibat lemahnya keamanan kerja hybrid juga sangat signifikan. Insiden siber dapat menyebabkan gangguan operasional, kebocoran data, pelanggaran kepatuhan, hingga kerugian reputasi. Dalam banyak kasus, hilangnya kepercayaan pelanggan dan mitra bisnis berdampak jangka panjang. Karena itu, keamanan siber bukan penghambat produktivitas, melainkan enabler yang memungkinkan perusahaan menjalankan kerja hybrid secara aman dan berkelanjutan.

Lebih jauh lagi, sistem keamanan yang kuat membangun rasa aman bagi karyawan. Ketika karyawan percaya bahwa akses dan data mereka terlindungi, mereka dapat bekerja secara fleksibel tanpa rasa khawatir. Inilah alasan mengapa hybrid work cybersecurity menjadi elemen strategis dalam transformasi digital organisasi.

Apa Saja Ancaman Keamanan Siber dalam Kerja Hybrid?

Lingkungan kerja hybrid menghadirkan tantangan keamanan yang lebih kompleks dibandingkan model kerja konvensional. Berikut adalah beberapa ancaman keamanan yang paling sering muncul:

Phishing dan Social Engineering

Salah satu ancaman paling dominan adalah phishing dan social engineering. Karyawan jarak jauh sangat bergantung pada email dan aplikasi komunikasi digital, sehingga lebih rentan terhadap pesan palsu yang menyamar sebagai komunikasi resmi perusahaan.

Penggunaan Perangkat Pribadi yang Tidak Terkelola

Ancaman berikutnya datang dari penggunaan perangkat pribadi atau perangkat yang tidak terkelola (unmanaged devices). Dalam skema kerja hybrid, banyak organisasi mengizinkan kebijakan BYOD. Sayangnya, perangkat pribadi sering kali tidak memiliki pembaruan keamanan, enkripsi, atau perlindungan endpoint yang memadai. Hal ini menciptakan celah besar dalam keamanan siber kerja hybrid.

Penyalahgunaan Kredensial atau Akses Tidak Sah

Selain itu, penyalahgunaan kredensial dan akses tidak sah menjadi risiko yang semakin tinggi. Kredensial yang bocor memungkinkan penyerang mengakses aplikasi cloud dari mana saja. Tanpa kontrol akses berbasis konteks dan pemantauan berkelanjutan, aktivitas berbahaya dapat luput dari deteksi.

Shadow IT

Kerja hybrid juga mendorong meningkatnya shadow IT, yaitu penggunaan aplikasi dan layanan cloud di luar pengawasan tim IT. Meskipun bertujuan meningkatkan produktivitas, praktik ini dapat menyebabkan data perusahaan tersebar di platform yang tidak aman atau tidak sesuai kebijakan keamanan kerja hybrid.

Ancaman Berbasis Web

Terakhir, ancaman berbasis web seperti malware, situs berbahaya, dan unduhan tidak aman menjadi semakin relevan. Karyawan yang bekerja di luar jaringan kantor lebih sering mengakses internet secara langsung, sehingga risiko terpapar ancaman web meningkat secara signifikan.

Apa Saja Strategi Keamanan Siber untuk Kerja Hybrid?

Untuk menghadapi tantangan tersebut, organisasi perlu menerapkan strategi keamanan yang adaptif dan modern. Berikut adalah strategi yang dapat diterapkan perusahaan:

Prinsip Zero Trust

Salah satu pendekatan utama adalah Zero Trust, yaitu prinsip bahwa tidak ada pengguna, perangkat, atau koneksi yang otomatis dipercaya. Setiap akses harus diverifikasi berdasarkan identitas, konteks, dan tingkat risiko.

Pengamanan Internet dan Cloud

Strategi penting berikutnya adalah pengamanan akses internet dan cloud secara konsisten, terlepas dari lokasi kerja karyawan. Kebijakan keamanan harus mengikuti pengguna, baik saat mereka bekerja dari kantor maupun dari luar. Pendekatan ini memastikan perlindungan yang seragam dalam ekosistem kerja hybrid.

Tingkatkan Visibilitas dan Kontrol Aktivitas Pengguna

Visibilitas dan kontrol terhadap aktivitas pengguna juga menjadi elemen kunci dalam hybrid work cybersecurity. Dengan pemantauan trafik web dan penggunaan aplikasi cloud, organisasi dapat mendeteksi perilaku mencurigakan lebih cepat dan mengambil tindakan pencegahan sebelum insiden berkembang.

Edukasi Karyawan

Di samping teknologi, faktor manusia tidak boleh diabaikan. Edukasi dan peningkatan kesadaran keamanan karyawan membantu mengurangi risiko kesalahan pengguna, terutama terkait phishing dan pengelolaan data. Pelatihan yang relevan dengan konteks kerja hybrid terbukti lebih efektif dibandingkan pendekatan umum.

Solusi Keamanan Terintegrasi

Terakhir, organisasi perlu mengadopsi solusi keamanan yang terintegrasi agar pengelolaan keamanan kerja hybrid lebih sederhana, efisien, dan efektif dalam menghadapi ancaman siber modern.

Ciptakan Keamanan Siber Hybrid Work yang Kuat dengan Secure Web Gateway dari Aplikas Servis Pesona!

Mengelola keamanan siber dalam kerja hybrid membutuhkan solusi yang mampu melindungi akses web dan cloud secara konsisten di mana pun karyawan bekerja. Secure Web Gateway dari Aplikas Servis Pesona dapat membantu perusahaan Anda mengamankan aktivitas internet, melindungi dari ancaman berbasis web, serta memberikan visibilitas dan kontrol terpusat atas penggunaan aplikasi cloud.

Dengan Secure Web Gateway dari Aplikas Servis Pesona, perusahaan Anda dapat memperkuat keamanan kerja hybrid tanpa mengorbankan fleksibilitas dan produktivitas

Untuk informasi selengkapnya, hubungi marketing@phintraco.com sekarang!

Editor: Irnadia Fardila