Jakarta, 31 Desember 2025 – Menutup rangkaian perjalanan sepanjang tahun 2025, Phintraco Group menyelenggarakan Acara Tutup Tahun secara daring yang diikuti oleh seluruh karyawan. Kegiatan ini menjadi momentum refleksi bersama atas berbagai inisiatif, pencapaian, dan pembelajaran yang telah dilalui sepanjang tahun. Selain sebagai kilas balik (flashback), acara ini juga menjadi sarana penyampaian arahan strategis dari jajaran Management dalam menyongsong tahun 2026. Melalui forum ini, seluruh insan Phintraco Group diajak untuk menyelaraskan kembali tujuan dan cara kerja agar lebih fokus, terukur, dan berdampak.

Dalam kesempatan tersebut, Kelvin Go selaku President Director Phintraco Group menyampaikan apresiasi atas dedikasi seluruh karyawan selama 2025 sekaligus harapan untuk menghadapi tahun mendatang dengan strategi yang lebih cerdas dan efektif. “Semoga kita semua diberi kesehatan dan pencerahan agar tahun 2026 menjadi lebih baik dari tahun sebelumnya. Tema SMART in Action merupakan harapan agar kita dapat bekerja dengan strategi yang tepat, bekerja lebih efisien, namun menghasilkan output yang lebih optimal,” ujarnya. Ia juga menekankan pentingnya kedisiplinan terhadap target, pemanfaatan teknologi termasuk perkembangan AI, serta penerapan sistem reward dan punishment yang lebih tegas sebagai bagian dari penguatan kinerja di 2026.

(Kiri-kanan) Sambutan dari Kelvin Go, Josephine Lioe, Michelle Gonatha | Dok.Phintraco Group (31/12/2025)

Sejalan dengan hal tersebut, Josephine Lioe selaku Director HR & GA menegaskan bahwa setiap tahun selalu membawa tantangan yang berbeda, sehingga kemampuan untuk terus berkembang dan beradaptasi menjadi kunci utama. “Tahun 2026 kita mengusung tema SMART in Action, yaitu Specific, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound. Dengan SMART, kita tidak hanya memiliki tujuan dan perencanaan yang baik, tetapi juga dibuktikan dengan aksi nyata dalam pekerjaan sehari-hari,” jelasnya. Ia menambahkan bahwa perencanaan yang matang, kejelasan peran, serta langkah konkret yang dijalankan secara konsisten akan membawa hasil yang nyata dan berkelanjutan.

Perspektif mengenai makna SMART in Action juga disampaikan oleh Michelle Gonatha selaku President Director Mitracomm Ekasarana. Dalam pesannya, ia menekankan bahwa kecerdasan tidak hanya tentang pengetahuan, tetapi tentang bagaimana pengetahuan tersebut diterapkan secara bermakna. “Being smart isn’t just about what you know, it’s about what you do with what you know. Smart in action means applying knowledge with purpose, because knowledge alone has potential, but action turns that potential into impact,” ungkapnya. Ia juga menyoroti pentingnya adaptasi, fleksibilitas, serta penggunaan kecerdasan secara bertanggung jawab dalam menghadapi perubahan dan bekerja bersama orang lain.

Foto bersama seluruh karyawan Phintraco Group | Dok. Phintraco Group (31/12/2025)

Tema SMART in Action dimaknai sebagai penerapan praktis dari kerangka kerja penetapan tujuan yang memastikan setiap inisiatif tidak hanya menjadi aktivitas rutin, tetapi benar-benar berorientasi pada pencapaian hasil. Dengan sasaran yang Specific, kinerja dapat lebih terarah; Measurable, sehingga progres dapat dipantau secara objektif; Achievable, agar target tetap realistis; Relevant, selaras dengan strategi perusahaan; serta Time-bound, untuk memastikan pencapaian tepat waktu. Pendekatan ini diharapkan mampu mendorong efisiensi, efektivitas, dan produktivitas di seluruh lini organisasi.

Melalui Acara Tutup Tahun ini, Phintraco Group menegaskan komitmennya untuk menjadikan SMART in Action sebagai cara bekerja, cara memimpin, dan cara meraih kesuksesan di tahun 2026. Arahan dan pesan dari jajaran Management menjadi fondasi penting untuk menyelaraskan langkah seluruh karyawan dalam menghadapi dinamika bisnis yang semakin kompleks. Dengan semangat kebersamaan, perencanaan yang matang, dan aksi yang konsisten, Phintraco Group optimistis dapat mencapai kinerja unggul dan pertumbuhan yang berkelanjutan di tahun 2026.